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Indicadores de empleo muestran mejoría significativa para las mujeres


LA VOZ DE GOICOECHEA
(Por Isaí Jara, periodista).- 
El panorama laboral en Costa Rica ha dado señales alentadoras, especialmente para las mujeres, según los últimos datos de la Encuesta Continua de Empleo (ECE), presentados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) para el trimestre móvil de mayo-junio-julio 2024 (MJJ 2024). Las cifras indican una reducción notable en la tasa de desempleo y un incremento en la ocupación femenina, reflejando una mejoría sostenida en el mercado laboral.

El informe revela que la tasa de desempleo abierto para este trimestre es del 7,8%, la más baja desde que se realiza la medición, superando el registro más cercano de 2017, cuando la tasa se situó en 8,6%. En comparación con el mismo período del año anterior, se registraron 38.729 personas menos en condición de desempleo, de las cuales la mayoría, 31.203, son mujeres.

En cuanto a la ocupación, la encuesta muestra un aumento de más de 75.000 personas con empleo, de las cuales más de 69.000 son mujeres. Este crecimiento en la inclusión laboral femenina es un reflejo positivo de los esfuerzos realizados para mejorar la empleabilidad en el país.

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Andrés Romero, destacó el impacto favorable de estos datos: “Es realmente positivo encontrarnos con estos indicadores que muestran una mejoría sostenida del empleo en el país y es aún más satisfactorio ver que el impacto mayor está en las mujeres, uno de los sectores más afectados por el desempleo en Costa Rica”.

La calidad del empleo también ha mejorado, con una reducción en la tasa de subempleo, que se sitúa en 3,7%, 2,7 puntos porcentuales menos que en el mismo trimestre de 2023. Las mujeres han sido las principales beneficiadas, con una disminución de 4,2 puntos porcentuales en el subempleo en comparación con el año anterior. Además, más de 27.000 personas se han afiliado al seguro de salud de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) en el último año.

Parte de esta mejora puede atribuirse a la Estrategia BRETE, impulsada por el gobierno para fortalecer las habilidades de los trabajadores y hacer más accesibles las oportunidades laborales. Desde su lanzamiento, BRETE ha impactado a más de 144.000 personas en todo el país, ofreciendo formación a través de becas del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA), los programas de EMPLEATE, y otras iniciativas estatales.

Romero resaltó los avances de esta estrategia: “Hemos trabajado en generar las condiciones de empleabilidad que permitan a las personas acceder a los puestos de trabajo disponibles. Un ejemplo es la Feria Brete Chorotega, donde se ofrecieron más de 1.800 opciones laborales, a las que acudieron centenares de personas”.

En su primer año, BRETE ya cuenta con más de 66.000 personas registradas en su plataforma digital ane.cr, casi 8.000 empresas activas y más de 54.000 vacantes anunciadas. Esta estrategia ha sido clave para conectar a los ciudadanos con el mercado laboral y fortalecer su formación, demostrando que los esfuerzos del gobierno están comenzando a dar frutos significativos.

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