LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Gerardo R Del Valle G*).- Gracias a Henry Dunamt fundador de la Cruz Roja Internacional en Ginebra, Suiza 1863, desde esa fecha a la actual han ocurrido una serie de cambios en especial en nuestro país con relación a la Cruz Roja Costarricense, que estará siempre atenta a socorrer en todos los eventos, como nos consta a todos.
Pero, es importante resaltar dos aspectos, si bien, existe una estructura Administrativa; que es la que conocemos como, Consejo Nacional que es el superior jerárquico y que emana las directrices, encontramos, además, personales permanentes quienes por un salario prestan tan valioso servicio a las comunidades, conduciendo las Unidades Pre-Hospitalarias y demás, así también están; las Jefaturas, Los Coordinadores, Oficinistas, secretarias, etc.
Por su parte la estructura Operativa, es la que la que comúnmente observamos como ambulancias, Locales denominados Comités Auxiliarles sin dejar de lado los equipos y herramientas indispensables para llevar a cabo su labor humanitaria.
Como se financia la Benemérita; Los Gobiernos han aprobado un promedio de 17 Leyes para financiar la actividad de la CRC, incluso hasta una Ley en proceso es la 23500 proyecto que pretende mantenerse funcionando ante cualquier inestabilidad jurídica, situación de desastres o calamidad pública, así lo explico su presidente Dyanne Marenco.
Volviendo a nuestra línea, tenemos entonces que, la CRC requiere financiar sus empleados Administrativos y Operativos, echando mano a los recursos antes mencionados, se promedia un 47 % de Fondos Públicos y un 53 % de Fondos Propios y obviamente equipos, vehículos, etc.
Actualmente la crisis de la CRC respecto a su financiamiento repercute en cierres sistemáticos de Comités Auxiliares, o bien, recargar funciones en Comités cercanos entre sí a fin de cubrir las urgencias del día conocido como sectorización.
Pero de todo lo anterior no se observas ni por asomo, el papel que juega un Voluntario en CRC, el voluntario no cobra horas extras ni recibe pago alguno, se suma a las actividades con el afán de prepararse de manera adecuada, actualmente para cubrir las fases de servicio en un Comité Auxiliar en especial los fines de semanas, debido a la limitación de horas laborales de ocho horas, es necesario cuatro horas más para completar un turno de doce, al haber solo Permanentes y no Voluntarios la Institución debe de pagar horas extras por esas cuatro horas , lo que se sumaría a la situación deficitaria .
En otras épocas, los Permanentes laboraban de lunes a viernes y a partir de las 7 de la noche del viernes ingresaban los Voluntarios hasta el domingo a las 7 de la noche en donde nuevamente iniciaba su rol los Permanentes, y en realidad el voluntariado lo hacía con mucho esmero, no había café en polvo, se traía de la casa, el Voluntario se perdía las actividades familiares, y todo por prestar un servicio de calidad, esto se conocía como Escuadras.
Por eso, es importante que las nuevas autoridades de CRC reflexionen de la importancia de los Voluntarios en los Comités Auxiliares, en el caso de Ipís siempre hubo Voluntarios de calidad, a lo igual que en todos los Comités Auxiliares a nivel Nacional.
Reitero, la Administración de CRC debe de tomar ese reto de incentivar el Voluntariado nuevamente, eso sí, facilitando su ingreso de manera razonable, porque actualmente para optar por un Voluntariado es de tres a seis meses promedio, cuando en otros tiempos la capacitación era expedita y nunca se le falló a la comunidad, es el mismo Voluntario el de antes y de hoy; la Convicción de ser Voluntario es como un diamante se pule paso a paso.
*Ex Socorrista Voluntario, MVE, exdirectivo Comité Auxiliar en Ipís.
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