LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Alberto Cabezas, periodista).- En un mundo donde la diversidad y la igualdad de derechos son valores fundamentales, el Cantón de Goicoechea se ha destacado por su compromiso en la promoción y defensa de los Derechos Humanos. Para el director de la Dirección de Desarrollo Humano de la Municipalidad de este territorio el Doctor Luis Hidalgo Pereira, la Oficina de la Diversidad juega un papel crucial en la implementación de iniciativas concretas para fomentar la inclusión y la equidad en la comunidad.
Campañas publicitarias y talleres
La Oficina de la Diversidad ha desplegado una serie de campañas publicitarias y talleres para concienciar a la comunidad sobre la importancia de los Derechos Humanos. Estas actividades educativas buscan e informar a la población sobre cuestiones de discriminación, género, orientación sexual y más.
Reglamento interno contra la discriminación
Un paso significativo ha sido la implementación del Reglamento Interno contra la Discriminación en la municipalidad. Este reglamento abarca una amplia gama de situaciones discriminatorias y proporciona un marco sólido para abordarlas. La capacitación y sensibilización de los funcionarios municipales son esenciales en este proceso.
Promoción de la igualdad y la equidad
La Oficina de la Diversidad se enfoca en la promoción de la igualdad y la equidad para las personas que son víctimas de discriminación. Esto se logra a través de capacitación, gestión de proyectos y atención psicoterapéutica. La estrategia se basa en un plan operativo anual y alianzas estratégicas con otros actores en la comunidad.
Representación social diversa
La Oficina de la Diversidad se esfuerza por garantizar una representación social diversa y equitativa en todas sus actividades y programas. Se brindan oportunidades iguales y capacitaciones sobre Derechos Humanos para lograr este objetivo, y se trabajan políticas públicas para respaldarlo.
Divulgación y comunicación:
La divulgación de las actividades y servicios de la Oficina de la Diversidad se realiza a través de diversos canales, incluyendo redes sociales, mupis, WhatsApp, alianzas estratégicas con líderes y lideresas comunales. Esta amplia difusión asegura que la comunidad esté informada y participativa.
Fomentando la apertura al cambio
La Oficina de la Diversidad busca fomentar la apertura al cambio en la comunidad y en la municipalidad mediante la formación, la sensibilización y la información. La educación es fundamental para impulsar una mentalidad inclusiva y respetuosa.
Alianzas estratégicas para la diversidad:
La Oficina ha forjado alianzas estratégicas tanto a nivel local como externo. Ejemplos notables incluyen el Bazar por el Derecho de las Personas con Discapacidad y Pruebas de Tamizaje VIH, destacando el compromiso de la comunidad con la diversidad.
Iniciativas exitosas
Entre las iniciativas populares más exitosas se encuentran el Bazar por los Derechos de las Personas con Discapacidad, los Cursos de LESCO (Lengua de Señas Costarricense) y la Conmemoración del "Día Nacional contra la Homo, Lesbo, Bi y Transfobia". Estas actividades han tenido un impacto positivo en la promoción de la diversidad y la inclusión en Goicoechea.
Declaración del cantón libre de estigma y discriminación
Una declaración notable es la de "Cantón Libre de Estigma y Discriminación". Este documento, disponible para su consulta https://munigoicoechea.go.cr/wp-content/uploads/2021/05/declaratoria-estigma.pdf, ha promovido una interacción pacífica y respetuosa entre los habitantes del cantón en defensa de los Derechos Humanos.
La Oficina de la Diversidad en el Cantón de Goicoechea ha demostrado su compromiso incansable con la promoción de la diversidad, la igualdad y los Derechos Humanos. Su labor es un ejemplo inspirador de cómo una comunidad puede unirse para crear un entorno más inclusivo y equitativo para todos sus residentes.
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