LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Alberto Cabezas, periodista).- La lucha por la igualdad de género es una tarea constante que requiere de esfuerzo y compromiso por parte de toda la comunidad. En este sentido, la Oficina de la Mujer de la Municipalidad de Goicoechea se ha destacado por su trabajo incansable en la promoción de los derechos de las mujeres y la prevención de la violencia de género en el cantón. En una entrevista exclusiva con Adriana Villalobos Elizondo, jefa de la Oficina de la Mujer, conocimos más sobre su misión, programas, logros y planes futuros.
Misión y propósito principal
La misión de la Oficina de la Mujer es promover de manera activa los derechos de las mujeres y realizar acciones afirmativas en busca de una auténtica equidad entre mujeres y hombres en el ámbito local. Este compromiso se refleja en su trabajo diario y en la implementación de la Política Local para la Igualdad y Equidad de Género de la Municipalidad.
Programas y servicios destacados
La Oficina de la Mujer desarrolla diversas áreas y proyectos que promueven el enfoque de género en Goicoechea. Algunas de las áreas clave incluyen:
Atención y prevención de la violencia contra las mujeres.
Liderazgo femenino y participación ciudadana.
Empresariedad y autoempleo.
Actividad física, género y salud.
Atención de psicopatologías.
Asesoría y alianzas con instituciones.
Requisitos para acceder a los servicios
Adriana Villalobos enfatiza que cualquier mujer que busque los servicios de la Oficina de la Mujer puede acceder a ellos a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos o visitas personales.
Promoción y concientización sobre los derechos de las mujeres
La concientización sobre los derechos de las mujeres se realiza a través de actividades en cada una de las áreas mencionadas y mediante la implementación de la Política Local para la Igualdad y Equidad de Género. Esta política es una herramienta esencial para promover una cultura de igualdad en la comunidad.
Prevención de la violencia de género
La Oficina de la Mujer trabaja de manera continua en la prevención de la violencia de género a través de talleres, capacitaciones, charlas, atención de primer y segundo orden, actividades masivas y alianzas estratégicas con otras organizaciones y entidades.
Participación en eventos y campañas de igualdad de género
La Oficina de la Mujer tiene una participación y destacada a nivel nacional en la coordinación de la Red Nacional de OFIMS (Oficinas de Género), así como en campañas y procesos relacionados con la igualdad de género a nivel local y nacional.
Proyectos y planes futuros
Cada proyecto y acción se ejecutan pensando en el impacto significativo que pueden tener en la comunidad. La creación e implementación de la Política Local para la Igualdad responde a las necesidades de las mujeres en base a un diagnóstico cantonal.
Equipo humano detrás de la Oficina de la Mujer
El equipo está compuesto por tres psicólogas, la jefa de la oficina, y dos asistentes, así como una secretaria, quienes trabajan en conjunto para llevar a cabo los programas y servicios ofrecidos.
Logros y reconocimientos recientes
Uno de los logros más destacados de la Oficina de la Mujer es el reconocimiento a las buenas prácticas por parte del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU).
Este reconocimiento se otorgó en las categorías de servicios externos que reconocen las necesidades diferenciadas de mujeres y hombres, así como en la categoría de prácticas para propiciar cambios culturales favorables a la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la promoción de una cultura no machista en la cultura organizacional y el ambiente laboral.
Este reconocimiento refleja el compromiso y el impacto significativo que la Oficina de la Mujer de Goicoechea ha tenido en la comunidad, trabajando incansablemente por la igualdad de género y el bienestar de las mujeres en el cantón.
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