LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Alberto Cabezas, periodista).- En un sorprendente giro de los acontecimientos, Hellen Zambrana Jiménez, ha presentado su renuncia a la Junta Administrativa de Cementerios de Goicoechea. En su carta de renuncia, Zambrana denuncia discriminación laboral debido a un cambio en el horario de las sesiones de la junta que le imposibilita cumplir con sus responsabilidades como directiva. Su renuncia arroja luz sobre un problema importante que afecta a aquellos que trabajan en horarios de oficina y buscan involucrarse en la administración local. A continuación, examinaremos los detalles de esta renuncia y sus implicaciones.
Renuncia por limitaciones de horario
Zambrana, hasta ahora miembro activo de la Junta Administrativa de Cementerios de Goicoechea, decidió presentar su renuncia debido a un cambio en el horario de las sesiones de la junta. En la Sesión Ordinaria No 15-2023 del 09 de agosto, la Junta Directiva decidió adelantar las sesiones de las 5 de la tarde a las 4 de la tarde. Esta decisión, aparentemente menor, ha tenido un impacto significativo en la capacidad de Zambrana para desempeñar sus funciones.
Zambrana explicó en su carta de renuncia que su jornada laboral termina a las 4 pm, y debe desplazarse desde su lugar de trabajo en La Sabana hasta Guadalupe para asistir a las sesiones de la junta. Este traslado le toma al menos una hora, lo que significa que, si se incorpora a las 5 pm como se hacía anteriormente, se perdería la aprobación de actas, no podría solicitar correcciones sobre anotaciones a su nombre y tampoco podría presentar recursos de revisión.
Dificultades de participación
Además, Zambrana destacó que unirse a las sesiones una hora después dificulta su capacidad para ponerse al día con lo que ha estado sucediendo durante las deliberaciones de los acuerdos o la atención de audiencias. También señaló que la primera hora de las sesiones se dedica a la correspondencia e informes, lo que la excluye de solicitar estudios, aclaraciones o gestiones ante la administración o instituciones externas. Esto significa que se pierde la oportunidad de participar en la toma de decisiones y la discusión de respuestas e informes relevantes.
Un llamado de atención al concejo municipal
Finalmente, en su carta de renuncia, Zambrana hizo un llamado de atención al Concejo Municipal por la discriminación a la que se ven sometidas las personas que trabajan en horarios de oficina y que están dispuestas a aportar sus conocimientos, habilidades, esfuerzo e iniciativa a órganos como la Junta de Cementerios. Zambrana argumentó que es esencial que todas las personas tengan la oportunidad de formar parte de los órganos del Gobierno Local para garantizar enfoques diversos e inclusivos en la toma de decisiones y acciones que afectan al Cantón de Goicoechea.
La renuncia de Hellen Zambrana a la Junta Administrativa de Cementerios de Goicoechea pone de manifiesto un problema importante en la participación ciudadana y la inclusión en la administración local. La discriminación laboral basada en horarios de trabajo debe abordarse de manera seria y equitativa para garantizar que todos los ciudadanos tengan igualdad de oportunidades para contribuir al desarrollo de sus comunidades. La renuncia de Zambrana plantea preguntas importantes sobre cómo podemos promover la participación y diversa en la vida cívica de nuestras comunidades locales.
*
Los comentarios expresados en las secciones de opinión, reclamos del pueblo, campos pagados, negociemos y en la opinión de los lectores y comentarios de terceros al final de las notas o en las páginas de redes sociales, son responsabilidad exclusiva de sus autores.
nos interesa tú opinión al respecto. Te invitamos a participar...
Pueden escríbenos también a nuestro correo electrónico
Miembro de la Red de Medios Alternativos Independientes - REDMAI
Goicoechea, San José - Costa Rica
0 Comentarios
Queremos ver tus comentarios, estos nos enriquecen y ayudan a mejorar nuestras publicaciones :
_______________________________________________