LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Alberto Cabezas, periodista).- Además de la Ley Nº 7600 en Costa Rica, existen otras leyes y normativas que trabajan en pro de las personas con discapacidad, algunas de las cuales son:
1. Ley de Protección al Trabajador con Discapacidad: Esta ley establece medidas de protección para los trabajadores con discapacidad, promoviendo su acceso al mercado laboral en igualdad de condiciones que el resto de los trabajadores.
2. Ley de Educación Especial: Esta ley establece las bases para la educación inclusiva de las personas con discapacidad, garantizando su acceso a una educación de calidad y promoviendo la eliminación de barreras que impiden su pleno desarrollo.
3. Ley de Accesibilidad a los Bienes y Servicios: Esta ley establece medidas para garantizar el acceso físico y tecnológico a los bienes y servicios públicos y privados por parte de las personas con discapacidad.
4. Ley de Inclusión Laboral para Personas con Discapacidad: Esta ley establece medidas para promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad, exigiendo a las empresas de cierto tamaño contratar una cierta proporción de trabajadores con discapacidad.
5. Ley de Salud Mental: Esta ley establece las bases para la atención de la salud mental en el país, incluyendo la atención a personas con discapacidad mental.
Todas estas leyes y normativas buscan promover la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en Costa Rica, garantizando el ejercicio pleno de sus derechos y su participación en la sociedad.
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