AZOFRAS abre oficina de empleo con convenio Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

LA VOZ DE GOICOECHEA (Por Isaí Jara, periodista).- La Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS) y el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social (MTSS) firmaron un convenio de cooperación técnica y operativa para formalizar una oficina de empleo del Sistema Nacional de Empleo. El régimen de Zonas Francas es uno de los sectores más dinámicos de la economía nacional y actualmente emplea alrededor de 184.000 personas.

De acuerdo con el Decreto Ejecutivo 41776-MTSS-MEP-MIDEPLAN-MDHIS-MCM-MCSP del 10 de junio de 2019, el convenio suscrito entre el Ministro del Trabajo Andrés Romero y el Gerente General de AZOFRAS Carlos Wong posibilita la coordinación de diferentes servicios de empleo a favor de trabajadores y empresas, con un enfoque de inclusión social.

Wong enfatizó que este acuerdo facilita el contacto entre buscadores de empleo y empresas que demandan talento humano, además de mejorar las condiciones de los puestos de trabajo actuales. “Este acuerdo nos permitirá reforzar las acciones en un mercado laboral altamente dinámico que demanda cada vez más personas con mayor capacitación y habilidades, todo en beneficio del crecimiento económico y el desarrollo”.

El régimen de Zonas Francas juega un papel cada vez más importante en la economía nacional. Hoy, este dinámico sector, integrado por 412 empresas, genera 11.000 encadenamientos productivos y una de las ofertas exportadoras más diversificadas y de alto valor. Además, la mano de obra de las empresas de zona franca está más calificada, demostrando una consistencia y estabilidad que ha sido fundamental para evitar más desempleo en el país.

Aunque la tasa de desempleo disminuyó aproximadamente 7 puntos porcentuales de 2020 a 2021, incluso durante la pandemia, más de 297 000 personas siguen sin empleo, de las cuales 131 000 son hombres y 165 000 mujeres.

Estos datos reflejan que aún queda mucho trabajo por hacer en términos de empleabilidad, condiciones como la calidad del trabajo, la formalización, la educación, la equidad de género y muchos otros factores. “Este tipo de acuerdos de cooperación son necesarios porque reducen la brecha y aumentan las oportunidades para que más ciudadanos adquieran un trabajo digno, formal y bien remunerado”, dijo Wong.

El convenio entre AZOFRAS y el MTSS establece que se estudiarán continua y permanentemente las necesidades y recursos laborales de Costa Rica, con el fin de establecer una política nacional que incluya la colocación y la formación profesional. Adicionalmente, busca asegurar una mejor distribución de la fuerza laboral, canalizando a los trabajadores hacia los puestos disponibles dentro de sus ocupaciones elegidas.

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