En el caso de personas trabajadoras independientes, deberán portar y presentar un documento físico o digital de respaldo sobre sus labores
LA VOZ DE GOICOECHEA.- El Poder Ejecutivo anunció que la carta que sirve como excepción a la restricción vehicular sanitaria tendrá vigencia por 2 meses.
De paso, mediante un decreto que regirá a partir del 1° de agosto, se señaló que la constancia se podrá presentar de manera digital o impresa. Sin embargo, también el conductor deberá presentar un carné institucional o empresarial.
¿Qué pasa con los trabajadores independientes? Deberán portar y presentar un documento físico o digital de respaldo sobre sus labores y que justifique su movilización en alguna de las franjas horarias que están establecidas como restringidas.
“Estos ajustes se realizan con el fin de mejorar el cumplimiento de las medidas sanitarias de restricción vehicular y facilitar el trabajo a las autoridades encargadas.
San José, 01 de agosto 2020
A Todas las Autoridades Policiales
CONSTANCIA LABORAL PARA APLICACIÓN DE EXCEPCIÓN DE RESTRICCIÓN VEHICULAR SANITARIA
Estimados Señores:
Por este medio, Yo (patrono, jefatura o quien se designe), de la (empresa/institución), hago constar que el señor _______________, documento de identidad ___________, labora para la (empresa/institución señalada), ubicada en (dirección de la empresa/institución), en una jornada de (días y horas), quien requiere desplazarse en el vehículo placa n° _________.[1] El domicilio del señor ______________, se encuentra ubicado en (dirección casa de habitación).
En virtud de lo anterior, solicito a su estimable autoridad, acogerlo de la excepción correspondiente a (tipo de excepción), de la restricción vehicular sanitaria. ES TODO. Se extiende la presente constancia como demostración para la aplicación de la excepción vehicular sanitaria ordenada por el Gobierno de la República de Costa Rica durante la Emergencia Nacional por el COVID-19. Emitida al primer día del mes agosto del año dos mil veinte.
La vigencia del presente documento será a partir del 1 de agosto hasta 30 setiembre del presente año.
Cordialmente,
______________________
Firma de quien suscribe
[1] En caso de que el trabajador requiera ser trasladado por otra persona, la carta deberá indicar: “(…) razón por la cuál requiere ser trasladado por el señor (nombre completo de la persona que traslada al trabajador), documento de identidad _____________, en el vehículo placa n° _________.”
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