LA VOZ DE GOICOECHEA.- Solo uno de cada cuatro empresarios podría contratar personal de forma permanente en los próximos meses.
La falta de experiencia es una de las principales dificultades del sector a la hora de ampliar planilla.
Así lo revela la última encuesta Pulso Empresarial, de la Unión Costarricense de Cámaras Empresariales, Uccaep.
El presidente de la organización, Gonzalo Delgado dice que hay una disminución de la confianza de los empresarios a su nivel más bajo desde el 2009.
El líder empresarial considera que las razones no son económicas sino políticas, principalmente por la falta de controles a situaciones sociales como las huelgas.
Para revertir la situación, los empresarios piden avances en proyectos de ley como la de empleo público, flexibilidad laboral y regulación de huelgas.
En este último punto, niegan que los datos nada halagüeños sobre expectativas de nuevos empleos, sean revelados para presionar la decisión en sede legislativa.
Además del poco optimismo en el desarrollo de sus negocios, los empresarios en un 65 por ciento creen que realmente el crecimiento económico del país estará abajo del dos por ciento, que la inflación estará dentro del rango anunciado por el Banco Central pero más cerca del tres por ciento y que la tasa básica pasiva será menor al ocho por ciento al cierre de año.
En otros datos, el 70 por ciento de los consultados asegura que la ley que busca permitir una mayor flexibilidad en la jornada laboral traería algún beneficio para su empresa.
El 80 por ciento aceptó en su empresa a estudiantes en prácticas profesionales, pasantías y otros programas.
El 85 dijo que su empresa estaría dispuesta a poner en marcha el programa de educación dual.
El 30 ya tiene puesta en marcha políticas de teletrabajo.
Y un 72 por ciento de los empresarios dijo que hay retrocesos en la simplificación de trámites.
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