Sindicatos alistan huelga en hospitales, CCSS busca llegar a acuerdos

1/28/2019 07:00:00 a.m.

Fotografía con fines ilustrativos

LA VOZ DE GOICOECHEA.- Los sindicatos de salud siguen adelante con su intención de organizar una huelga en los hospitales y demás centros en todo el país si la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) no se trae abajo las directrices que afectan a los funcionarios de la institución.

Se trata de la directriz emitida días atrás por parte de la Gerencia Administrativa, donde la principal piedra en el zapato es el pago de cesantía, que la están pasando a un tope de 8 y 12 años.

También establecieron los porcentajes para el cobro del impuesto de renta, modificaciones a la dedicación exclusiva, a la prohibición, carrera profesional y anualidades.

Los gremios solicitaron a Román Macaya, presidente de la CCSS, que suspendiera esa directriz y se sentara a conversar con ellos para llegar a acuerdos, tomando en consideración la autonomía de la Caja, pero al parecer no han tenido respuesta positiva.

Se consultó a Marvin Atencio, secretario general del Sindicato de Profesionales en Ciencias Médicas (Siprocimeca), sobre una posible huelga y no la descartó.

“En la CCSS tienen que respondernos, sino vamos a llamar a nuestras bases a asamblea extraordinaria para informar a los trabajadores lo que sucedió y los lineamientos a seguir”, dijo.

“Lo más probable es que esa sea la línea a seguir (huelga), a uno no le queda más que irse a un movimiento porque esos oficios, si bien es cierto es ley, la directriz no es acorde a la interpretación de lo que está indicando”, añadió.

Tanto a Siprocimeca como a la Unión Nacional de Empleados de la Caja y Seguridad Social (Undeca) les molesta que los gerentes de la institución emitieran la directriz sin tener un criterio jurídico y ven el actuar como una irresponsabilidad.

“Cuestionamos el actuar de la administración y exigimos que se suspendan las disposiciones mientras se conversa con las organizaciones sobre los criterios, la falta de un reglamento y disposiciones que deba hacer el Ministerio de Planificación (Mideplan)”, expresó Martha Rodríguez, secretaria general adjunta de Undeca.

LA CAJA NO QUIERE

Este medio conversó con Macaya al respecto y dijo que las disposiciones en la directriz emitida comenzaron a regir desde el momento en que se publicó la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.

Además, aseguró que el tema se discutió con las gerencias y la Dirección Jurídica de Recursos Humanos y determinaron que la ley es la máxima fuente de sustento jurídico para emitir el oficio.

“Estamos tratando de entender las inquietudes que los sindicatos puedan tener, pero sin desconocer una ley. Estamos tratando de entender las disposiciones que están mal aplicadas, pero más que eso que ellos sientan les atienden sus inquietudes y entiendan también el razonamiento que nos llevó a aplicar la ley”, adujo.

“Estamos en conversaciones, no se trata de crear un ambiente negativo laboral, es lo último que queremos, ya vivimos una huelga de un mes y vimos el impacto en listas de espera y tiempos de atención, es lo menos que queremos y buscamos la manera de atender las inquietudes sin desconocer la ley”, concluyó.

FUENTE DIARIO EXTRA