LA VOZ DE GOICOECHEA.- El próximo jueves 22 y viernes 23 de noviembre, se realizarán entrevistas para posiciones administrativas, del área deportiva y puestos en cocina, restaurante, limpieza y mantenimiento en el nuevo Santa Ana Country Club (SACC).
La feria de empleo se llevará a cabo en el salón comunal de Piedades y en el salón Casa Maestro Pensionado, respectivamente, ambos días de 1:00 p.m a 6:00 p.m.
El club busca reclutar para las posiciones de mantenimiento, limpieza, recepción, mensajería y asistentes contables.
También busca personal para cocina, saloneros, encargados de restaurante, capitanes, supervisores de bar y anfitriones. En el área deportiva contratará entrenadores e instructores para natación, gimnasio, tenis y salvavidas.
”Para cumplir nuestra misión, el talento humano es clave. Santa Ana Country Club aspira a ser el club social y deportivo más innovador del país, enfocado en el bienestar y la protección del ambiente. Ofreceremos un ambiente sano, seguro y estimulante, tanto a nuestros socios, como a nuestros colaboradores”, apuntó Franciny Salas, jefe de recursos humanos de SACC.
Se realizarán entrevistas, este jueves 22 y viernes 23 de noviembre, para posiciones administrativas, del área deportiva y puestos en cocina, restaurante, limpieza y mantenimiento.
Por la variedad de opciones en deportes, gastronomía, esparcimiento, así como espacios para reuniones sociales y de trabajo se busca contratar a un total de 160 personas. Desde ya, SACC realiza un proceso de reclutamiento con la meta de formalizar las contrataciones en diciembre, para que se incorporen a laborar a partir de enero del 2019.
Requisitos importantes
Los trabajos administrativos demandan Bachillerato en Educación Media concluida y experiencia. Quienes concursen para puestos vinculados a labores de aseo, cocina y restaurante, idealmente deben contar con noveno año.
No obstante, la experiencia tendrá mayor peso en el proceso de selección. Por su parte, en restaurante y cocina es indispensable tener el carné de manipulación de alimentos vigente.
Durante la feria, se realizarán entrevistas, en caso de que los candidatos se ajusten al perfil. Además de la hoja de vida o currículum actualizado, se sugiere asistir con:
- cartas de recomendación de trabajos previos
- original y copia de títulos
- hoja de delincuencia
- copia de cédula
- y copia de carné de manipulación de alimentos cuando aplica
Hablar inglés se considera un valor agregado, pero no es obligatorio. Asimismo, se recibirá la información en formato digital. Las personas interesadas que no puedan presentarse, tienen la opción de enviar su CV al
correo (Ver
aquí).
FUENTE CRHOY
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