LA VOZ DE GOICOECHEA.- El curso lectivo no ha cumplido ni un mes y ya un total de 1.900 docentes de todo el país presentaron la renuncia, lo que complica la labor del Ministerio de Educación Pública (MEP), que debe correr con los nombramientos en escuelas y colegios.
Yaxinia Díaz, directora de Recursos Humanos de la entidad afirmó que desde el 2009 tienen este problema, pues se declaró inconstitucional el Artículo 9 de un decreto ejecutivo de setiembre de 1981 que establecía que si los docentes renunciaban, no podrían ser nombrados en otro centro educativo ese mismo año.
“Esto era muy importante porque se daba continuidad al servicio educativo, el docente necesariamente tenía que quedarse ahí porque de lo contrario no tenía más nombramiento. Ahora tiene la oportunidad de renunciar las veces que sean necesarias y no pasa nada. Desde el 2009 venimos con esta situación. Ese artículo estaba muy bueno, porque lo que se buscaba era pensando en el interés del niño”, explicó.
Entre las principales causas de renuncias están problemas personales, traslados y centros educativos, aunque los mismos funcionarios son quienes escogen las zonas en las que desean trabajar.
“Cuando los docentes llegan al lugar dicen: ‘no, no me gustó, no quiero aceptar el nombramiento’ y presentan la renuncia. Eso significa que debemos consignar la renuncia y volver a iniciar el procedimiento de llamar a las personas que se encuentran elegibles a ese día”, detalló.
El problema no es que los educadores renuncien, sino que atrasan el curso lectivo y además generan más gasto al Estado.
“Estamos buscando soluciones, no solo para dar continuidad al servicio educativo, sino para minimizar el impacto de sumas giradas de más porque cuando pagamos al docente, metemos el nombramiento en el sistema y dos días después renuncian, viene un proceso de cobro pero es un trámite de gestión porque son fondos públicos“, manifestó.
Este año ya superó la cantidad de renuncias, respecto al mismo periodo del 2017, cuando se registraron 1.600.
“Corremos con estos nombramientos y ya solo nos quedan 600 vacantes de las 1.900 que nos renunciaron. Si vuelven a renunciar, volvemos a hacer el procedimiento para que le llegue el docente al centro educativo. Ellos pueden renunciar en cualquier momento del año porque es el derecho laboral que les asiste en el Artículo 56 de la Constitución Política“, expresó.
Los docentes que se escogen están en la lista de elegibles, proporcionada por el Servicio Civil de acuerdo a la Ley de Carrera Docente, cuando han concursado. Por esta razón, no pueden escoger a cualquier persona que se ofrezca para los puestos.
De acuerdo con la funcionaria, están trabajando para buscar una solución a la problemática, tomando en cuenta el interés superior de los niños y la continuidad del servicio educativo
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