39 personas encontraron empleo en programa piloto para familias más pobres

EN GUANACASTE Y EL COYOL DE ALAJUELA SE BUSCA VINCULAR NECESIDADES DE LA EMPRESA CON PROCESOS DE FORMACIÓN DEL ESTADO Y FAMILIAS POBRES

LA VOZ DE GOICOECHEA.-       Aunque una familia reciba transferencias del Estado y apoyos de programas sociales, es imposible una reducción de la pobreza de forma significativa y constante, sin lograr más empleos de calidad y formales. El Instituto Mixto de Ayuda Social (IMAS) incluyó esa búsqueda de trabajo como un proyecto piloto en la estrategia Puente al Desarrollo, que atiende a familias en condición de pobreza.

En la estrategia socio-laboral se buscó una articulación entre las instituciones, con el liderazgo del Ministerio de Trabajo, para lograr alianzas con empresas privadas. En el proceso, luego de que la familia cumpla su plan con el cogestor (persona que da seguimiento a las ayudas y el programa de beneficios) se inicia una fase de capacitación y perfilamiento para obtener trabajo.

El piloto se está consolidando y ya se dieron los primeros resultados. Emilia Mora, de la Unidad Coordinadora del IMAS, destacó que se buscan “cogestores sociolaborales” y contar con un sistema para también generar un perfil de las personas de familias en pobreza y conectarlas con la oferta de empleo. Los primeros éxitos se lograron en Guanacaste y la zona franca de El Coyol. En Limón está comenzando.

El piloto en Guanacaste inició a finales del 2016. Es una acción estratégica continua. Participaron alrededor de 100 familias y han sido contratadas 30 formalmente, en el Hotel Dreams las Mareas en La Cruz.

Además el IMAS indicó que están en proceso alianzas con el sector agroindustrial, concretamente con la empresa Bajuras del Pelón, que está capacitando con el Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) a conductores de tractores, especialmente familias parte de la estrategia Puente al Desarrollo, para luego ser incorporados en su empresa.

De acuerdo con las autoridades la capacitación es conjunta tanto en materias específica (bartender, salonero, tractorista, cocinero, etc.) como en habilidades blandas para promover el empoderamiento personal, las habilidades para el trabajo y en algunos casos prepararlos para el proceso de contratación (entrevista de trabajo, preparación de un currículum, etc.).

Las capacitaciones las han implementado conjuntamente el INA, el Ministerio de Trabajo a través de su programa Empleate, las personas cogestoras sociales y la empresa. Más de 8 mil familias completaron su plan con Puente al Desarrollo.

Búsqueda en Limón

En Limón, el IMAS se alió con la empresa APM Terminals para colocar personas en empleos. (Imagen de Casa Presidencial)

Limón se incluyó en la estrategia y se generó una alianza público-privada para tener un estudio de prospección. Este detallará cuántos trabajadores se necesitan en cuáles campos y áreas, por ejemplo operadores de máquinas de carga o servicio al cliente.

“Nos permite saber cuántos puestos laborales están disponibles y cuál es el perfil de ese puesto. Poder decir tenemos las familias Puente, vamos a capacitarlas en lo que ya sabemos que se necesita y poder hacer esa intermediación de empleo en lo local”, explicó Emilia Mora del IMAS.

El ministro de Desarrollo Humano e Inclusión Social, Emilio Arias, aceptó que los elementos económicos y de empleo en el país son urgentes. Es la única manera para disminuir la vulnerabilidad de las familias bajo la línea de pobreza o que dejaron de ser pobres, pero siguen cerca de los parámetros y en condiciones frágiles.

El jerarca aseguró que se ha logrado un avance importante. Pero dijo que se debe consolidar una política pública de generación de empleo para esta población en particular, desde la ruta inclusiva y articulada con entidades (INA, ministerios de Educación, Trabajo, Economía, Sector agropecuario, entre otros) y con la empresa privada.

El Informe Estado de la Nación 2017 señaló que los pocos encadenamientos en la producción nacional cobran una alta factura. Los sectores que más aportan a la producción no logran impactar la generación de empleo.

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